2014年7月14日，沂州府公司在四楼会议室组织助理以上管理人员（含厨师长）召开2014年上半年管理人员述职报告会，对助理以上管理人员2014年上半年的工作进行了综合考评。会议由公司副书记胡经浩主持。

        会上，中层管理人员逐一述职后，由参会人员中层及以上管理人员对助理（含厨师长）进行了民主评议，助理（含厨师长）对中层及以上管理人员进行了民主评议。此次具体考评了助理以上管理人员的经营和管理能力（专业知识的掌握和学习能力）、经营和管理业绩、管理力度（包括工作是否具有较强的原则性，工作是否大胆泼辣，不怕得罪人，不做老好人）、工作责任心和敬业程度（工作深入一线，善于吃苦，不怕脏不怕累，能起到模范带头作用）、对企业忠诚度、廉洁程度等六项内容。

         工作述职报告及民主测评是公司几十年来发展过程中总结和实践的一项重要管理措施，是沂州府管理文化的重要组成部分。这既是管理人员的工作经验的交流，又是经营及管理成果的分享，也是对公司在管理人员使用上监督，为公司持续、健康发展注入了活力。