沂州府公司召开2015年上半年助理座谈会-沂州府大酒店

7月7日下午，公司在丽景假日酒店召开了经理助理座谈会，会议由公司人力资源部经理权军荣主持，公司常务副总经理胡希利参加了会议，各实体、部门经理助理参加了座谈会。
会上，与会人员对自己上半年的工作进行了总结，并就公司的经营管理现状、决策以及个人的感想、体会、建议，结合实际，敞开思想进行了座谈。座谈内容涉及面广,提出问题和分析问题具体实际、真诚透彻、针对性强，这对公司的经营具有很好参考价值。
公司人力资源部经理权军荣在总结大家发言、肯定成绩的基础上，深刻解答了大家在工作中的疑问，阐明了公司的经营、管理和营销等的方略，并提出了相关要求：1、助理要虚心学习专业知识；2、要做好员工培训工作，提高工作效率，争取用最少的人力成本取得更好的服务质量。3、助理要保持阳光的心态，虚心接受批评，积极传播正能量，为员工树立楷模。4、助理要当好经理助手，积极献言献策。
最后，公司常务副总经理胡希利对座谈会进行了的总结，助理是沂州府各实体、部门的中坚力量，是公司的中流砥柱，是沂州府发展的后备管理人员，要做到以下几点：1、一心一意做好本职工作，找准工作方向，严格要求自己；2、为经理献计献策，学会担当工作，分担经理压力；3、成为谦虚好学的表率者，成为沂州府精神的弘扬和带头实践者，成为高效执行力的带动者。
座谈会始终洋溢在融洽、和谐、热情的气氛中，收到了良好效果。

座谈会上提出的合理化建议如下：
1、夏季外卖品种建议多增加几种热菜和凉菜；
2、为提高采购效率和节约人力成本，会馆需增加一名专职采购人员；
3、川粤楼大讲堂会议室音响设备老化严重，影响会议质量，需更换一套专业的音响设备；
4、吧台需增加验钞机和POS机，方便客人刷卡；
5、酒店4D现场管理法在川粤楼实施效果较好，各酒店可大力推广；
6、餐厅、厨房人员较少，但服务水平及饭菜质量需进一步提升；
7、各酒店要加强团队建设，关心爱护员工，为员工创造良好的工作环境；
8、餐厅可通过网络推广外卖送餐业务。