2014年5月1日，沂州府公司董事长、总经理姜振杰主持召开沂州府铜鼎奖获得者座谈会，同时为沂州府公司总经理办公室主任权军荣同志颁发铜鼎奖。
沂州府公司铜鼎奖获得者是公司优秀管理人员和员工德才兼备的代表，是既有功劳又有苦劳的代表，是沂州府文化和沂州府精神的代表，是既有业绩又忠诚于企业的代表，他（她）们分别在不同的岗位上为沂州府公司的发展和荣誉的取得付出了智慧和汗水。
此次座谈会主要有三个方面的内容，首先沂州府公司董事长、总经理姜振杰为权军荣颁发沂州府公司铜鼎奖铜鼎，其次沂州府公司常务副总经理胡希利介绍权军荣基本情况，再次沂州府公司董事长、总经理与参会人员就公司发展战略，酒店发展方向及策略，公司转型转行等问题进行了深入的交流。

附：权军荣同志个人简介。

权军荣，现任沂州府公司董事会秘书、行政总监、总经理办公室主任（注：含政工部、人力资源、预算审计职能），在工作中默默无私奉献，为沂州府公司的经营和发展做出了突出贡献。为了鼓励先进，树立榜样，经公司研究，决定对权军荣同志授予沂州府公司铜鼎奖荣誉称号。
在日常工作中，该同志始终秉承马不扬鞭自奋蹄的工作精神，能正确的看待荣誉及批评，工作中充满正能量，爱岗敬业、工作勤恳扎实，任劳任怨，从来没有8小时工作概念，从早到晚，没黑没白，从不计较个人得失，舍小家顾大家，把自己的全部精力都放在酒店管理工作中。在平常接待工作中，尤其在身体状况不佳的情况下，她依然总是出现在第一线，以实际行动带领员工出色的完成各项接待任务，充分发挥了一名管理人员的模范带头作用。
在工作业绩方面，该同志在董事会工作中，积极完善公司各项规章制度，为公司发展建言献策；在总经理办公室工作中，为沂州府公司培训学校的创办及培训工作中发挥了至关重要的作用，仅2013年就创收6万余元；同时做好公司上传下达工作，协调各岗位人员工作；在人力资源工作中，作为人力资源部主任，积极为公司推荐人才，有伯乐精神，谦虚低调，同时在市场环境不利的情况下，积极做好人力资源减员提效工作，为沂州府公司的可持续发展奠定基础，；在机关管理方面，工作管理到位，创建了管理型、服务性、经营型、实战型四型机关；在做好个人本职工作的同时，积极营销，帮助酒店承揽更多会议及喜宴。
在廉洁方面，该同志始终严格要求自己，廉洁自律、一心为公、两袖清风。作为人力资源部主任，始终正确看待收入分配问题，毫无怨言，为实体管理人员争取奖励政策，始终鼓励激励实体管理人员及基层骨干员工认真努力工作。同时也在实际工作中做到了率先垂范，带头树立廉洁良好形象，为广大员工做出了表率，保持一名优秀管理人员应有的、高尚的精神追求和清廉的生活作风，在利益诱惑面前，她毫不动容，以实际行动践行了一名优秀管理人员的光荣称号。