2013年2月23日，鲁味轩餐厅经理助理潘福川组织全体员工以培训游戏的方式，加强酒店团队建设。此次培训游戏的目的，主要为增加服务人员的团队精神、协作精神、互助精神，在游戏中考验每个小组的组长的指挥协调能力，促进团队的凝聚力，让参加游戏的全体员工了解到任何一个人是无法单独出色的完成一个任务的，只有团队的力量才是无穷的。通过此次培训游戏，使全体员工对于团队建设有了新的认识，新的领悟，取得了较好的成果。
鲁味轩餐厅 潘富川