2012年1月3日，我公司在沂州府会馆组织助理以上管理人员及机关全体人员召开2011年度管理人员述职报告会，对助理以上管理人员进行了2011年度综合考评。会议由公司副书记胡经浩主持。会上，中层管理人员逐一述职后，由参会人员对助理以上管理人员进行了民主评议。
此次具体考评了经理助理以上管理人员的政治、业务素质，团结协作，率先垂范及执行公司决策和规定情况；履行岗位职责，工作是否具有前瞻性，在提升公司管理水平和经济效益方面做出贡献的情况；管理和专业技能以及公司倡导的专业化、品牌化、集团化发展思想落实情况；组织性纪律性和廉洁自律、艰苦奋斗、勤俭节约情况；事业心、责任心和敬业精神、奉献精神、带头苦干精神以及处理事情是否公平、公正、合理等方面的情况；工作思路和目标、措施是否清晰、可行、到位等六项内容。
民主评议是沂州府公司十几年来管理和发展历程中总结和凝炼的沂州府优秀的管理文化之一。公平、公正、合理的民主评议既是对管理人员工作成绩进行考核，又是管理经验的总结和交流，为公司持续、健康发展注入了活力。