沂州府公司铜鼎奖获得者座谈会

董事长、总经理姜振杰讲话摘要

一、公司铜鼎奖授予那些人：

铜鼎奖获得者是公司优秀管理人员和员工德才兼备的代表，是既有功劳又有苦劳的代表，是沂州府文化和沂州府精神的代表，是既有业绩又忠诚于企业的代表，他（她）们分别在不同的岗位上为沂州府公司的发展和荣誉的取得付出了智慧和汗水。

资历是褒义词，资历是公司和个人的财富，在铜鼎奖授予上，论资排辈是必须的。

二、对铜鼎奖获得者提出几点要求：

1、要想着做大事，不要想着做大官。所谓做大事并非就是惊天动地、 轰轰烈烈。我讲的所谓大事是指无数小事的集合，即把每一件小事认真做好就是在做大事。不要过分追求官职的高低、追求待遇的高低。我们在管理中一定要牢记管子《立政》中的名言：君之所审者三：一曰：德不当其位；二曰：功不当其禄；三曰：能不当其官。此三本者，治乱之原也。故国有德义未明於朝者，则不可加於尊位；功力未见於国者，则不可授与重禄；临事不信於民者，则不可使任大官。，这段话内含深刻，对我们的管理具有重要的指导意义。这段话在我们各酒店的会议室及《沂州府通讯》上都做了很好的诠释。

公司主张铜鼎奖获得者要继续保持默默无闻、谦虚低调、乐于奉献和具有绝对执行力的工作态度，这是英雄本色。

2、铜鼎奖获得者要善于学习，在德、才方面要有丰富的内涵。所谓德就是要具有良好的社会公德和职业道德，是社会利益和企业利益的忠诚卫士，是弘扬中华民族传统美德和沂州府精神的先行者和倡导者。所谓才就是要敬业、专业、事业（即把本职工作当成自己的事业）。

我们在座的铜鼎奖获得者都是企业的精英一要有专一精神，即干一行爱一行，在哪里干就努力在哪里扎根。荀子对专一做了很好的论述：蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。蟹八跪而二螯，非蛇鳝之穴无可寄托者，用心躁也。这个道理简单而又深刻，诠释了成功者的秘诀。

铜鼎奖获得者在工作作风上要高标准严要求，尤其要做廉洁的榜样、楷模。在生活作风上更要严格要求自己，做遵守社会公德的模范。

3、铜鼎奖获得者是沂州府精神的闪光点，在哪里就有责任照亮哪里。在照亮的过程中有可能遇到一些乌云，但要无所畏惧，要有亮剑精神，要做沂州府公司利益和形象的捍卫者，做沂州府文化和沂州府精神的先行和倡导者。沂州府文化和沂州府精神是沂州府公司做百年老店的基因，即长寿基因。

三、沂州府公司成长发展的基因：

1、公司有长远的、科学的发展战略，并且公司有一支具备沂州府精神的狼性管理团队和忠诚的员工队伍。

2、注重产品质量。公司始终牢记同仁堂 炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力 的店训，注重产品的核心价值，在产品质量方面不断提高要求。我们在餐饮和客房等产品的理念上是比较前沿的，在质量和特色上已具有一定的竞争力。

3、注重营销，深刻领会和实践舍得二字的内涵。我们在慰问养老院、向社会捐款等社会公益事业上还要继续努力。

4、注重企业文化建设。我们定期举办的管理人员和员工培训班非常关键，专业和道德水准的提高是潜移默化的，效果是水滴石穿的。在这方面我们要坚持不懈。